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主要職責：
1. 戰略規劃與組織制定：根據公司發(fā)展戰略，組織制定設計院的發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，并負責組織實(shí)施。
2. 日常管理與監督實(shí)施：配合公司相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)技術(shù)工作，主持設計院的日常管理工作，監督實(shí)施和持續改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃。
3. 人員管理與考核：負責設計院人員的吸納與引進(jìn)，組織對設計院人員的考核工作，以及內部人員的管理與培養和技術(shù)提升。
4. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維系：負責國家電網(wǎng)東北區域客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓，制定行業(yè)銷(xiāo)售策略，負責客戶(hù)維系和開(kāi)發(fā)，組織完成項目銷(xiāo)售推進(jìn)工作。
5. 項目推進(jìn)與質(zhì)量把控：主持重大項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，組織解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，全面負責質(zhì)量把控。
6. 政策了解與預判：及時(shí)了解和掌握國家對電力行業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出預判，提出可實(shí)施性意見(jiàn)。
7. 制度建設與執行：負責分管部門(mén)的規章制度的建立和完善并組織實(shí)施、檢查和考核，制定分管工作的年度計劃并監督實(shí)施執行。
8. 資源整合與配置：根據公司的發(fā)展規劃整合資源并合理配置，包括人力、技術(shù)、資質(zhì)、營(yíng)銷(xiāo)渠道等。
9. 企業(yè)形象與品牌建設：宣傳樹(shù)立公司企業(yè)形象，建立公司在當地市場(chǎng)的品牌。

任職資格：
1.電力相關(guān)的專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉電力技術(shù)，有扎實(shí)的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗。
2.在電力行業(yè)領(lǐng)域有10年以上技術(shù)或項目管理的工作經(jīng)驗；有注冊電氣工程師證優(yōu)先。
3.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力。
4.有良好的溝通、協(xié)調能力及高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

職位類(lèi)別： 電氣設計師

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